連日來，新冠肺炎疫情始終牽動著億萬人民的心。在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司積極響應(yīng)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的號召，積極應(yīng)用科技創(chuàng)新技術(shù)為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)地區(qū)就業(yè)貢獻(xiàn)力量，用實際行動彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。憑借在人力資源服務(wù)行業(yè)的杰出表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)化的流程管控，河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司再獲殊榮，榮獲“人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)”最高標(biāo)準(zhǔn)的5A機構(gòu)認(rèn)證，成為京津冀區(qū)域協(xié)同人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)后河北省內(nèi)首獲殊榮的人力資源行業(yè)企業(yè)。

據(jù)悉，本次評審采用京津冀三地統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（DB13/T 3009-2018），從從業(yè)人員、服務(wù)項目、服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備及規(guī)章制度等多個方面進(jìn)行綜合評定，涵蓋了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的全部11個業(yè)態(tài)，從人才選、用、育、留全流程對人力資源工作流程及服務(wù)評價與改進(jìn)方面進(jìn)行了明確規(guī)范，通過量化評價的指標(biāo)體系和相應(yīng)等級的分值要求劃分為1A至5A共計五個等級。河北諾亞人力資源經(jīng)過長期不斷完善和優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，達(dá)到了5A標(biāo)準(zhǔn)，順利通過評審。

諾亞人力資源參評5A人力資源機構(gòu)認(rèn)證、加強人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化工作是落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的重要舉措，是提升人力資源專業(yè)管理水平、增強諾亞人力資源核心競爭力的重要手段。作為河北區(qū)域內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)桿，河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司以實際行動向疫情“宣戰(zhàn)”，充分發(fā)揮5A人力資源機構(gòu)的積極示范作用，積極為抗擊疫情、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出表率。

未來，諾亞將持續(xù)推進(jìn)人力資源管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的緊密結(jié)合，以人力資源管理為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供支撐保障，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)人力資源管理水平提升，結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢，帶動地區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)價值鏈和服務(wù)鏈延伸，以創(chuàng)新服務(wù)模式，為群眾和企事業(yè)單位及社會組織提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。