國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄。

為進(jìn)一步提升新樂市人才工作水平，助力新樂經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，12月31日下午，由中共新樂市委組織部、新樂市人力資源和社會保障局主辦，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園承辦的新樂市人力資源服務(wù)工作站揭牌儀式暨人力資源管理交流座談會在新樂市人力資源和社會保障局成功舉辦。

釋放人才活力 改革服務(wù)大局

石家莊市人社局四級調(diào)研員范海青，中共石家莊市委組織部人才一科科長趙玥，石家莊市人社局人力資源流動管理科科長何永勝，新樂市委常委、組織部部長嚴(yán)鳳，新樂市政府副市長秦振山，新樂市人社局局長張利軍，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理霍曉楠等領(lǐng)導(dǎo)出席本次揭牌儀式。

新樂市委組織部、人社局、管委會、發(fā)改局、科工局主要負(fù)責(zé)同志，新樂市20家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人以及產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)等共同參加了本次活動。

石家莊市人社局四級調(diào)研員范海青向新樂市工作站揭牌運(yùn)行表示祝賀。他指出，近年來，新樂市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“人才為本、信任人才、善待人才、包容人才”的工作方向，積極出臺一系列接地氣、可操作、管長遠(yuǎn)的柔性引才匯智政策，持續(xù)釋放尊才敬才愛才的“新樂溫度”。工作站的建立，充分體現(xiàn)了新樂市委、市政府對人才工作和人力資源服務(wù)的高度重視。希望新樂市和中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，不斷完善管理運(yùn)行體系，共同建好、管好工作站。加快構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才。

新樂市委常委、組織部部長嚴(yán)鳳致辭強(qiáng)調(diào)，人才聚則事業(yè)興，在新樂設(shè)立首個人力資源服務(wù)工作站，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述的具體舉措，意義非同尋常，責(zé)任極其重大。期盼各位嘉賓、業(yè)界精英，大力推介宣傳新樂，傳播新樂“好聲音”，讓新樂有更多的“點贊”，更好地“分享”，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、信息鏈深度融合，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，為新樂市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

關(guān)注人才需求 提升服務(wù)品質(zhì)

活動現(xiàn)場，新樂市人力資源和社會保障局局長張利軍和中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理霍曉楠共同簽署了委托運(yùn)營協(xié)議。

儀式上，石家莊市人社局四級調(diào)研員范海青，中共石家莊市委組織部人才一科科長趙玥，石家莊市人社局人力資源流動管理科科長何永勝，新樂市委常委、組織部部長嚴(yán)鳳，新樂市政府副市長秦振山，新樂市人社局局長張利軍，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理霍曉楠共同舉行了新樂市人力資源服務(wù)工作站揭牌儀式，現(xiàn)場氣氛熱烈！

引導(dǎo)人才流動 強(qiáng)化團(tuán)隊質(zhì)量

隨后，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理霍曉楠介紹了新樂市人力資源工作站的具體服務(wù)內(nèi)容，并表示工作站將會結(jié)合新樂的發(fā)展需求提供高端人才服務(wù)，對企業(yè)提供培訓(xùn)業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)人群高質(zhì)量就業(yè)。

新樂市20家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人以及來自中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)，就人力資源管理問題及未來發(fā)展趨勢展開座談交流，共同探討交流了高層次人才柔性引進(jìn)、政策申報等人力資源供需訴求。

崛起的新樂呼喚人才，開放的新樂吸引人才，發(fā)展的新樂集聚人才，美麗的新樂成就人才。新樂市人力資源服務(wù)工作站的正式揭牌運(yùn)行，必將成為新樂對外宣傳的“新窗口”、招才引智的“聚賢堂”、聯(lián)絡(luò)人才的“橋頭堡”。

今后工作站將深入實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，進(jìn)一步完善人才政策措施，及時有效地向市內(nèi)企業(yè)傳遞人才政策、提供專業(yè)人力資源服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化人才配置，切實助力市內(nèi)企業(yè)快速發(fā)展，發(fā)揮人力資源在推動實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的關(guān)鍵作用，助力新樂市經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。