“聚焦城市人才建設(shè)，引領(lǐng)行業(yè)生態(tài)發(fā)展”——2022年6月28日第二屆HRECO人力資源生態(tài)大會在中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園盛大開幕。本次大會集中展示京津冀人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果，同時圍繞人力資源行業(yè)變革與創(chuàng)新、人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級、人才發(fā)展、供需對接、行業(yè)交流等熱點話題，全方位展示新時代人力資源服務(wù)業(yè)新態(tài)勢。

本次大會受到了河北省人社廳、石家莊市委組織部、石家莊市人社局及高新區(qū)工委組織部、人社局的大力支持。6月28日上午，中國人事科學(xué)研究院院長、黨委副書記、研究員余興安，河北省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員王子余，河北省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長李金輝，天津市和平區(qū)人力資源和社會保障局副局長吳松竹，中共石家莊市委組織部三級調(diào)研員韓利勇，石家莊市人力資源和社會保障局四級調(diào)研員范海青，石家莊高新區(qū)工委委員、組織部長、人社局黨組書記、局長、工委編辦主任吳英蘭，石家莊高新區(qū)工委組織部副部長、人社局副局長、黨組成員楊向軍，石家莊市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科科長何永勝，石家莊市委組織部人才一科副科長陳書源，三河市委常委、市政府常務(wù)副市長扈大勇，三河市人力資源和社會保障局局長劉致良，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)運營公司總經(jīng)理助理向旭，中國濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)理崔喆，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)總經(jīng)理、河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理王光軍等主要領(lǐng)導(dǎo)及市、區(qū)相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)出席大會開幕式。

河北省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員 王子余

開幕式上，河北省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員王子余發(fā)表重要致辭。他闡述了人力資源行業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的探索與實踐，希望中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以本屆大會為契機，主動借鑒兄弟省市先進做法，不斷創(chuàng)新運營模式、優(yōu)化入駐機構(gòu)質(zhì)量，在加快信息化、數(shù)字化建設(shè)，引領(lǐng)行業(yè)生態(tài)發(fā)展等方面持續(xù)加力，為全省產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

中共石家莊市委組織部三級調(diào)研員  韓利勇

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型靠人才，人才供給要創(chuàng)新。人才改變世界，人才創(chuàng)造未來。當(dāng)今人力資源行業(yè)正經(jīng)歷著一輪大調(diào)整、大變革、大發(fā)展。中共石家莊市委組織部三級調(diào)研員韓利勇在大會上表示，近年來，市委、市政府緊緊抓住省委、省政府大力支持省會建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展重大歷史機遇，明確提出了“加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市”的奮斗目標(biāo)，突出科技創(chuàng)新，推動生物醫(yī)藥、新一代電子信息兩大產(chǎn)業(yè)率先突破，著力打造5個以上千億級產(chǎn)業(yè)集群，增強高質(zhì)量發(fā)展的動能。希望今后人力資源服務(wù)機構(gòu)能夠抓住機遇、加快發(fā)展，不斷提高市場供給能力和水平，推進全市人力資源服務(wù)業(yè)向高價值鏈延伸、向?qū)I(yè)化發(fā)展。

石家莊高新區(qū)工委委員、組織部長、人社局黨組書記、局長、工委編辦主任 吳英蘭

石家莊高新區(qū)工委委員、組織部長、人社局黨組書記、局長、工委編辦主任吳英蘭在講話中表示高新區(qū)將著力在人才品牌、產(chǎn)業(yè)、政策上下功夫，持續(xù)落實好相關(guān)政策，把市、區(qū)兩級人才政策落地見效。同時，依托產(chǎn)業(yè)園和人才城扎實做好人才服務(wù)工作，確保海內(nèi)外人才進得來、留得住，為高新區(qū)以及全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大的智力支持和人才保障。

HRECO組織聯(lián)盟簽約儀式

今天是移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)的時代，人力資源也正走向數(shù)字化，建立數(shù)字化人力資源交流平臺以適應(yīng)當(dāng)今的時代變化尤為重要。中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)以構(gòu)建人力資源生態(tài)城市為出發(fā)點，在活動現(xiàn)場，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)總經(jīng)理、河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理王光軍，與天津市和平區(qū)人力資源和社會保障局副局長吳松竹，三河市人力資源和社會保障局局長劉致良，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)運營公司總經(jīng)理助理向旭，中國濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)理崔喆通過線上連線進行了簽約，并就人力資源生態(tài)城市發(fā)展達成了友好合作。

“城市獵頭聯(lián)盟” 揭牌儀式

與時偕行，價值共創(chuàng)。大會現(xiàn)場，在“產(chǎn)業(yè)園價值共創(chuàng) HRECO 組織聯(lián)盟簽約儀式”環(huán)節(jié)，中共石家莊市委組織部三級調(diào)研員韓利勇和石家莊市人力資源和社會保障局四級調(diào)研員范海青共同為“城市獵頭聯(lián)盟”揭牌，其旨在打造具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和創(chuàng)新生態(tài)鏈，聯(lián)合石家莊市專業(yè)人力資源機構(gòu)，搭建急需緊缺崗位供需對接平臺，促進企業(yè)與高層次人才精準(zhǔn)對接，加強企業(yè)需求與技術(shù)、人才的深度融合。這標(biāo)志著未來人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展將在此契機下展開更多多層次、多形式、多領(lǐng)域的合作，也將開啟人力資源生態(tài)化發(fā)展的全新模式。

供需對接，觀點薈萃。大會組委會邀請到中國人事科學(xué)研究院院長、黨委副書記、研究員余興安，發(fā)表了《人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程與未來之路》的主題演講，對人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展現(xiàn)狀和問題進行了深入探討，為企業(yè)人才的賦能發(fā)展提供了更清晰、更直觀的洞察。

HR研習(xí)社平臺運營總監(jiān) 張楠（左）

河北諾聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān) 張磊（右）

京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營總監(jiān) 宣宏磊（左）

中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)才協(xié)同規(guī)劃專家 楊豐滔（右）

天津市和平區(qū)人力資源和社會保障局公共就業(yè)人才中心副主任 胡瑾（左）

中國濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理 楊婷（右）

共享價值不是社會責(zé)任，也不是慈善甚或可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)，而是取得經(jīng)濟成功的一種新方式。它不是企業(yè)的邊緣性工作，而是核心戰(zhàn)略。對人力資源行業(yè)的發(fā)展而言，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的價值共創(chuàng)分享意義同樣重大，它代表了一種全新的認知與思維模式以及價值創(chuàng)造方式。大會現(xiàn)場，中國濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理楊婷，天津市和平區(qū)人力資源和社會保障局公共就業(yè)人才中心副主任胡瑾，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)才協(xié)同規(guī)劃專家楊豐滔，京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營總監(jiān)宣宏磊，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)副總經(jīng)理霍曉楠，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)HR研習(xí)社平臺運營總監(jiān)張楠，河北諾聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)張磊共7位行業(yè)大咖分別就人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的價值共創(chuàng)作出了分享，以全球化的視角講述了人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢的最新洞見。

“雙招雙引”人才政策宣講

6月28日下午，在縣區(qū)“雙招雙引”人才政策宣講專場，新樂市委組織部人才服務(wù)中心主任張璐，石家莊高新區(qū)人才中心人才科科長谷若姝，中共晉州市委組織部副部長周文東，藁城區(qū)委組織部人才工作股李世超，井陘縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)交流中心辦公室主任李想分別就各自區(qū)縣的人才政策進行了重點闡述。